【星岛网讯】 一项调查结果显示，韩国正式职员超过300名的企业平均退休年龄为56.95岁，且越来越多的企业招收年龄超过55岁的高龄职员。

　　韩国劳动部8日公布一项调查结果称，在被调查企业雇佣的242.4974万名正式职员中，年龄超过55岁的高龄职员达到14.0291万名，高龄职员平均雇佣率和平均退休年龄分别为5.79%和56.95岁。

　　韩国2001年至2006年高龄职员平均雇佣率依次为3.02%、3.70%、4.19%、4.51%、4.94%和5.48%，逐年递增。

　　此外，同期平均退休年龄依次为56.7岁、56.62岁、56.65岁、56.81岁、56.82岁和56.93岁，同样逐年上升。

　　韩国劳动部2008年1至3月份对正式职员超过300名的1956家企业进行了有关“高龄雇佣情况”（2007年标准）的调查作业。